Travail hybride ou comment réfléchir la révolution managériale

J'ai eu envie aujourd'hui de partager cette vidéo qui pousse les dirigeants, les Ressources Humaines et leurs managers à réfléchir et peut-être à repenser le travail hybride de manière plus systémique.

En effet, l'enjeu de la plupart des équipes est aujourd'hui d'installer et d'optimiser le travail hybride et de faire monter en compétence l'ensemble des managers afin qu'ils puissent réaliser cet exercice en fonction des spécificités rencontrées.