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Photo du rédacteurIsabelle DELPLACE

Créer l'engagement en trouvant l'équilibre entre bienveillance et exigence

Malgré une profonde mutation des pratiques managériales et l'apparition des télémanagers, certains piliers restent immuables et ce quelque soit son positionnement dans la hiérarchie managériale. J'ai aujourd'hui souhaité partager cette vidéo de Bernard COULATY qui en fait un résumé éloquent.

Accompagner les managers, et ce du dirigeant au manager de proximité, voici un des enjeux majeurs pour les entreprises de demain.

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